1. Liga Deutschland

 

21.01.2018 01:05
Micha,Gut gemeint;aber mein letzter Beitrag mal wieder weg.
Stavros hat das schon geschrieben,und ich hatte in dem Beitrag schon erwähnt,das er Recht hat..Dassind Begebenheiten,die mich an sich nicht betreffen.Es ging um den Verlust des Klubs bei Kollege Meyer.
Und ich vermute das die Vertragsverlängerung durch Inaktivität verschwitzt wurde..Deswegen musst Du aber keine Kopie hier auf den ST setzen.Ein Hinweis auf Oh hätte auch gereicht-.Aber das hatte ich mit Stavros eh schon geklärt!
LG
 Rainer
@ Rainer

Es besteht kein Kündigungsschutz für einen Manager.

1. Kündigung durch unzufriedenen Vorstand

Laut OH:

Dein Vertrag
Als Teammanager deines Vereins bekommst du einen befristeten Vertrag. Machst du deine Arbeit gut, spricht nichts gegen eine Vertragsverlängerung. Sind die Ergebnisse deiner Arbeit jedoch alles andere als berauschend, so kann es zu Schwierigkeiten bei der Verlängerung deines Vertrags geben.

Der letzte Satz sagt, wenn der Vorstand unzufrieden ist, wird der Vertrag ggf. nicht verlängert. Ich gehe dabei von einem Vorstandswert von 33% aus, da der Farbumschlag von Grün auf Gelb bei 66% erfolgt. Dann dürfte der Farbumschlag von Gelb auf Rot wohl bei 33% liegen. Ab dann gehe ich davon aus, dass die Vertragsverlängerung gefährdet ist. Dies ist aber eine Schätzung von mir, also keine verlässliche Aussage.

2. laut AGB in Punkt 3.4.

Der Nutzer wird im Spiel ggf. von dem Vorstand seines Clubs in seiner Funktion als Teammanager entlassen. Dies hat keinerlei Auswirkung auf den Status des Accounts des Nutzers. Insbesondere wird der kostenpflichtige Account dadurch nicht zum kostenlosen Account umgewandelt.

Hier geht auch wieder hervor, dass ein Manager von seinem Team entlassen werden kann.

3. Entlassung wegen Inaktivität. Vermeidung durch Urlaubsanmeldung:

Hinweise
  • Die Urlaubsanmeldung dient einzig und allein der Vermeidung der Entlassung als Teammanager wegen Inaktivität
  • Während eines laufenden Urlaubes ist eine Entlassung wegen Inaktivität ausgeschlossen
  • In einem Zeitraum von zwölf Monaten kann der Drei-Wochen-Urlaub maximal drei mal angemeldet werden
  • Durch die Eintragung des vertretenden Teammanagers wird der Verdacht des Multiaccountings ausgeräumt
  • Die Nutzung von FMO ist während des laufenden Urlaubs wie gewöhnlich möglich
Die Urlaubsanmeldung (Urlaubsvertretung ist nicht unbedingt erforderlich) besteht für 3 Wochen. Also kann man davon ausgehen, dass man innerhalb von 3 Wochen wegen Inaktivität von seinem Team entlassen wird.

Meine persönliche Erfahrung deckt sich mit der Aussage von Stavros. Mir ist aufgefallen, dass Teams die ca. eine Woche trotz Manager die Typische 3-5-2 Aufstellung mit typischer N.N. Taktik gespielt haben nach ca. einer Woche dann N.N. gingen. Somit gehe ich davon aus, dass der Manager ca. eine Woche nicht online war und somit entlassen wurde. Ich will mich aber hier nun auch nicht auf einen Tag genau festlegen.


4. Kündigung / Vertrag ist ausgelaufen

Wenn der Vertrag nicht zum Ablaufdatum verlängert wurde, ist man halt auch seinen Verein los.


Deine Aussage dass man Unkündbar ist, stimmt so also nicht. Es gibt halt Situationen wo man doch als Manager raus geschmissen wird, selbst wenn der Vertrag noch nicht ausgelaufen ist. Punkte 1-3.

LG
Micha
20.01.2018 21:12
Nettes Spiel, Christoph. Mit dem schöneren Ausgang für mich :)

Noch was in eigener Sache: Letzte Chance auf einen Schnapper. Wechselt heute Nacht.

LS Aitor Valdes 21 63 99 100 96 95 98 62 6.800 13.03.2018
20.01.2018 21:12
Super Spiel Timo, deine letzte Einwechslung hat ja direkt gefruchtet. Hat Spaß gemacht auch wenn ich das Unentschieden nicht über die Zeit bringen konnte.

Liebe Grüße 
Christoph
20.01.2018 20:21
Selbstverständlich kannst du auch ohne Vertretung in den Urlaub gehen, Rainer.
In den Hinweisen wird doch ganz klar darrauf aufmerksam gemacht daß die Urlaubsanmeldung dazu dient, Entlassungen durch inaktivität zu verhindern.

Vielleicht sollte ich dir mal deinen Spruch unter die Nase reiben- lies erstmal die Onlinehilfe oder was unter Urlaubsvertretung zu finden ist.

Ganz ehrlich gesagt interessiert mich des Thema auch nicht zu sehr, um mir jetzt weiter Gedanken drüber zu machen.

20.01.2018 20:14
Aber es wäre da interessant gewesen,wann da der Vertrag ausgelaufen wäre,Stavros?!!Vielleicht ist in dieser Woche der Vertrag auch ausgelaufen.
Denke,da kann einer Licht ins Dunkel bringen,der wegen Inaktivität ent-
lassen wurde-trotz längerfristigen Vertrag.

Weil,so könnte ja keiner in den Urlaub gehen,ohne gleich seinen Klub zu verlieren?!Man wäre immer auf UV angewiesen?!!

LG
 Rainer
20.01.2018 20:02
Wäre nett mal das Alter von dem 70ér Spieler zu erfahren, Rene.
Wenn der erst 18 wäre dann wär das ja ein Superschnäppchen. :-)

Rainer, als ich letztes Jahr in Rente gehen wollte und dazu den Verein gewechselt habe, war ich schon nach gut ca. einer  Woche inaktiv wieder entlassen. Aber wie gesagt ich kann da keine verlässlichen Angaben machen.
20.01.2018 18:25
Wenn die 200%-Klausel es zulässt,kann man dem Spieler jeden Betrag bieten,Rene.
Auf dem uk-Server werden auch zweistellige Mio.-Beträge als Hansgeld angeboten.Angebot/Nachfrage eben.
Marseille will unbedingt  den Spieler und geht an seine Grenzen.

Normalerweise zahlt man nicht so viel Gehalt für einenin 70ern-TE-Werten
nicht über 100000Cr.Aber da solltest Du mal in Marseille anfragen.
Vielleicht gibt der Dir Auskunft,was er sich dabei gedacht hat?!

LG
 Rainer
20.01.2018 18:20
Das lässt sich ja zwangsläufig daraus schliessen,Stavros.
Durch Inaktivität,die Vertragsverlängerung verschlampt?!
Zumindest sehe ich das so.Weisst Du wieviel Tage man inaktiv dennsein  darf oder kann?

LG
 Rainer
20.01.2018 18:09
Sagt mal ist das ein normales Angebot für ein 70iger Spieler

Angebot von Phoceens Marseille:
Gehalt: 120.000 Credits
Handgeld: 500.000 Credits
Soll der Beitrag wirklich gelöscht werden?
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