1. Liga USA
Das Spiel kannst du aber nicht mit der Realität Vergleichen
da bräuchte das Spiel aber noch viele Updates
-Spieler Gespräche
-Vor dem Spiel ansprache
-Halbzeit ansprache
-Interviews vor und nach dem Spiel
-Bessere Jugendarbeit (Ausbau Stufen wie beim Stadion)
-Positions beschreibung für jeden Spieler (z.b IV soll bei Standarts nach vorne gehen)
-Bessere Transfer (mit Spieler sprechen/überzeugen das man der bessere Verein ist um ihn auszubilden bzw bessere Perspektive hat damit das Geld und Ablöse nicht allzu wichtig ist)
-Transfer angebote Manuell Bestätigen und noch einfluss nehmen zu welchem Verein der Spieler darf Spieler gibt eine % Chance ab wohin er selber gerne möchte oder Lässt es einfach Laufen und das System entscheidet dann
-Leihen
-Individuelle Spieler typen entwickeln lassen möglich in der Jugend
-Jugendspieler namen ändern
-Legenden Halle für mehr Fanartikel Verkauf
-V.I.P Logen fürs Stadion (Für Reiche Fans)
-Spenden von Mitgliedern
-Mitglieder Kampagne einmal im Jahr Veranstaltung (um Mitglieder zu steigern ggf Mehr einnahmen zu Bekommen durch die Mitgliedsbeiträge)
-Fan-Base ändern statt Punkte Aktive Fans darstellen was einem mehr Hilft wie viele Fans man wirklich hat damit man das Stadion für die Fans ausbauen kann
-Maximales Stadion 100.000 Plätze ^-^
-Block Gestaltung (Ultras,Familienblock,Gästeblock)
-Derbys mit ausschreitungen ;-)
-Fan rivalitäten einsehen
-Sponsoren Bonus bei einem Derby-Sieg
-Umfeld einführen (Hotel,Trainingsanlagen,Immobilien,Fan-Busse/Straßenbahn)
-Trainingslager
-Profis als Mentoren für die Jugendspieler
-Besseres Kredit System einführen
-Manager die Vereine Ruinieren Härter Bestrafen nur noch unterklassige Vereine geben angebote ab für den neuen Manager ggf Transverspeere einführen Erfahrungspunkte um die Hälte Halbieren
-Medizinische Abteilung (Auch ausbaubare stufen)
:-D so jetzt könnt ihr eure Vorschläge einbringen ^-^
....obwohl die Vorstellung einen gewissen Charme hätte.
Ich stelle mir gerade die Schlagzeilen vor:
"Bayern schnappen dem Landesligisten TSV Krähenwinkel/Kaltenweide den Trainer weg.
Der FC Bayern hat gestern Trainer Daniel Dietrich verpflichtet und ihm damit den Vorzug gegenüber Ancelotti, Tuchel, Guardiola und Enrique gegeben, die sich ebenfalls für den Posten in Stellung gebracht hatten. Dietrich hatte den Trainerposten beim Club aus der Landesliga Hannover erst letzte Woche angetreten."
Das stimmt, Ho Si.
Aber auch niemand, der einen Monat vor Verpflichtung seine C-Lizenz gemacht und dann eine Woche vorher seine ersten Trainererfahrungen hatte....und diese Entscheidung fällte dann der Bayernvorstand per Würfelbecher, weil sie sich nicht zwischen dem Landesliga-Trainer, Ancelotti, Tuchel, Guardiola und Luis Enrique (die sich ja allesamt beworben haben) entscheiden konnten ;-)
Irgendwie fehlt mir da der Praxisbezug.
Naja, müsst es mal so sehen. Der aktuelle Bayern Trainer ist ja auch kein Carlo Ancellotti
@ Daniel
Schon oft genug passiert
Irgendwie krass.
D.h. es ist nicht nur theoretisch denkbar sondern auch praktisch möglich, dass ein absoluter Top-Verein aus einer Top-Liga, bei dem sich z.B. 5 Top-Manager mit > 10000 Erfahrungspunkten bewerben, am Ende einen Trainer mit 50 Erfahrungspunkten einstellt, der am Vortag seinen Account eröffnet und ein Spiel mit einem Landesliga-Team absolviert hat?
Exakt Daniel. Ist quasi wie bei den Spielen. Ein höherer Stärkewert oder taktisch bessere Aufstellung erhöht lediglich die Wahrscheinlichkeit eines Sieges. Same same hier mit den Auswahlkriterien.
Moin in die USA :-)
Ich habe die Bewerbungsphase bei den Goats beobachtet und bin - wie auch Liam selbst, der seine Verwunderung über den erhaltenen Zuschlag ja auch schon ausdrückte - ziemlich überrascht über den Ausgang des Auswahlverfahrens.
Es gab ja nun mehrere Bewerber mit deutlich mehr Erfahrungspunkten.
Haben die alle ihre Bewerbungen vor Fristende zurückgezogen?
laut Online-Hilfe:
"Die Auswahl eines Teammanagers aus dem Kreis der Bewerber läuft in zwei Schritten ab. Erstens, wird für jeden Bewerber die Wahrscheinlichkeit für den Zuschlag gemäß seiner Erfahrungspunkte ermittelt. Zweitens wird gemäß der ermittelten Wahrscheinlichkeitsverteilung ein Teammanager ausgewählt, der folgerichtig den Zuschlag bekommt und zum neuen Teammanager des entsprechenden Teams wird"
Verstehe ich das richtig? Wird also am Ende tatsächlich vom System ausgewürfelt, welcher Bewerber den Zuschlag bekommt und ein hoher Erfahrungspunkte-Wert erhöht lediglich die Wahrscheinlichkeit, beim Würfeln um eine neue Stelle zu gewinnen?
Hey Agent, was hattest du in deinem ersten post geschrieben? Gegen wen oder was bist denn da wieder auffällig geworden?? ;-D
Soll der Beitrag wirklich gelöscht werden?